Einstellungstests - 40 sofort einsetzbare Aufgaben, Rollenspiele, Übungen

Mehr Sicherheit in der Personalauswahl

Der erste Ratgeber, der sofort einsetzbare Tests, Rollenspiele und Übungen für die Arbeitgeberseite bietet, so dass es ohne großen Aufwand gelingt, den besten und passenden Bewerber für Ihr Unternehmen herauszufinden.

Inhalte

- Tests, Übungen und Rollenspiele: Damit kann der Arbeitgeber die persönlichen, sozialen, methodischen Kompetenzen sowie die Führungskompetenzen der Bewerber im Vorstellungsgespräch prüfen und analysieren
- Aufgaben: Zur Vorbereitung von den Bewerbern im Vorfeld des zweiten Vorstellungsgesprächs
- Tests: Zur Prüfung von fachlichen Qualifikationen in zentralen Positionen wie Sekretariat, Vertrieb, Marketing

Die Autoren

Ewald Daniel ist selbständiger Berater und Trainer. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikationstraining für Führungskräfte in Kreditinstituten, Kommunikations- und Verkaufstraining im Wertpapierbereich, Begleiten von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Planen und Realisieren von Assessment- Center-Verfahren, Coaching für Führungskräfte und Top-Führungskräfte.

Kathrein Lammert ist Prozessbegleiterin, Trainerin und Volljuristin. Langjährige Management- und Führungserfahrung. Die Schwerpunkte der Beratung und des Trainings liegen im Bereich Personalmanagement, z. B.: Interviewtrainings, Verhandlungsführung, Einführung neuer PE-Instrumente, Unterstützung bei Veränderungsprozessen. Sie arbeitet als Trainerin für die Haufe Akademie Inhouse. Sabine Marx war mehrere Jahre als Projektleiterin im Verlagswesen und in der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung tätig. Als freiberufliche Outplacementberaterin unterstützt sie heute Mitarbeiter von Unternehmen, die Stellen kürzen, in ihrer beruflichen Neuorientierung. Daneben arbeitet sie als freie Mitarbeiterin für Verlage und Weiterbildungsträger.

Silke Weigang begleitet Unternehmer, Manager, Politiker sowie Mitarbeiter öffentlicher Institutionen als Coach, Trainerin und Beraterin, insbesondere zu den Themen internationales Projektmanagement, interkulturelle Kommunikation, Führung und Innovation. Sie verfügt über Projekterfahrung in zahlreichen Ländern und arbeitet in vier Sprachen.