Das große Testbuch für die Bewerbung
von: Doris Brenner, Frank Brenner
Haufe Verlag, 2007
ISBN: 9783448080209
Sprache: Deutsch
216 Seiten, Download: 5552 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Wie kann ich mich optimal auf Einstellungstests vorbereiten? Wo liegen meine Stärken und Schwächen? Und für welchen Beruf bin ich geeignet? Mit diesem Ratgeber finden Sie spielend Ihre Fähigkeiten heraus und werden fit für jeden Test.
Inhalte
- Analyse der eigenen Fähigkeiten: Stärken und Schwächenprofil, Persönlichkeitstests
- Erstellung eines individuellen Talentprofils für die Berufslaufbahn
- Qualifikationsstrategien und Dos and Don'ts im Bewerbungsprozess
- Trainieren Se verschiedene Einstellungstests und Assessment-Center-Aufgaben mit Lösungen
Auf der CD-ROM (Inhalte auf Anfrage)
- Neu: interaktive CD-COM
- Multimediales Bewerberquiz
- Videotraining für die Bewerbung
- Hördialoge für das Vorstellungsgespräch
- Musterbewerbungen und Vorlagen
- Einstellungstests
Die Autoren
Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin, ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und individuelle Karrierewege zu finden. Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung schreibt sie regelmäßig, u.a. für die FAZ. Sie ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Frank Brenner ist Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH). Er arbeitet als Geschäftsbereichssprecher in einem Unternehmen der Luftfahrtbranche. Die Publikationen der Autoren sind mittlerweile über 600.000 mal verkauft worden.