Psychologie der internen Organisationskommunikation
von: Michaela Maier, Frank M. Schneider, Andrea Retzbach
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2012
ISBN: 9783840923593
Sprache: Deutsch
272 Seiten, Download: 4638 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhalt | 7 | ||
| Geleitwort | 9 | ||
| Vorwort | 11 | ||
| Teil I: Grundlagen | 15 | ||
| 1 Gegenstand und Bedeutung der internen Organisationskommunikation | 17 | ||
| 2 Ziele der internen Organisationskommunikation | 31 | ||
| Teil II: Interne Organisationskommunikation aus der Perspektive psychologischer Grundlagen- und Anwendungsdisziplinen | 53 | ||
| 3 Differentielle und Persönlichkeitspsychologie | 55 | ||
| 4 Allgemeine Psychologie | 69 | ||
| 5 Pädagogische Psychologie | 83 | ||
| 6 Sozial- und Organisationspsychologie | 95 | ||
| 7 Kommunikations- und Medienpsychologie | 113 | ||
| Teil III: Interne Organisationskommunikation aus der Perspektive relevanter Nachbardisziplinen | 131 | ||
| 8 Interne Kommunikation aus kommunikationswissenschaftlicher Perspektive | 133 | ||
| 9 Betriebswirtschaftliche Aspekte der internen Organisationskommunikation | 149 | ||
| 10 Kommunikation in Organisationen aus soziologischer Perspektive | 161 | ||
| 11 Rechtswissenschaftliche Aspekte der internen Organisationskommunikation | 171 | ||
| Teil IV: Interne Organisationskommunikation als Forschungs- und Anwendungsfeld | 179 | ||
| 12 Diagnostik und Evaluation interner Organisationskommunikation | 181 | ||
| 13 Ergebnisse empirischer Forschung zur internen Organisationskommunikation | 197 | ||
| 14 Berufsfelder in der internen Organisationskommunikation | 231 | ||
| Teil V: Schlussbetrachtungen | 243 | ||
| 15 Interne Organisationskommunikation aus psychologischer Perspektive | 245 | ||
| Die Autorinnen und Autoren des Bandes | 255 | ||
| Personenverzeichnis | 259 | ||
| Sachverzeichnis | 267 |