Der Bewerber-Knigge
von: Claus Peter Müller-Thurau
Haufe Verlag, 2006
ISBN: 9783448075298
Sprache: Deutsch
200 Seiten, Download: 1108 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 6 | ||
Damit Sie gut ankommen | 10 | ||
Wie stehen meine beruflichen Chancen? | 12 | ||
Was kann ich? | 13 | ||
Was sind meine Wettbewerbsvorteile? | 14 | ||
Ihre persönlichen Wettbewerbsvorteile im Bereich der „Soft Skills“ | 21 | ||
Wie kann ich meine Wettbewerbsvorteile erfolgreich kommunizieren? | 23 | ||
Was will ich erreichen? | 24 | ||
Wie lese und interpretiere ich Stellenangebote? | 28 | ||
Mit dem Kopf des Adressaten denken | 28 | ||
Soft Skills: Worauf kommt es eigentlich an? | 34 | ||
Einfühlungsvermögen („Empathie“) | 35 | ||
Kommunikationsfähigkeit | 38 | ||
Selbststrukturierung („Selbstordnung“) | 43 | ||
Teamfähigkeit | 45 | ||
Durchsetzungsfähigkeit | 46 | ||
Konfliktfähigkeit | 47 | ||
Belastbarkeit | 50 | ||
Kreativität | 51 | ||
Prozessorientierung | 53 | ||
Mobilität | 55 | ||
Flexibilität | 55 | ||
Loyalität | 57 | ||
Führungsfähigkeit | 58 | ||
Wie überzeuge ich mit meiner schriftlichen Bewerbung? | 60 | ||
Die werbliche Optik | 61 | ||
Das Anschreiben | 62 | ||
Der tabellarische Lebenslauf | 66 | ||
Die wichtigsten Dos und Don‘ts einer schriftlichen Bewerbung | 74 | ||
Die Online Bewerbung | 77 | ||
Was muss ich bei Initiativbewerbungen beachten? | 78 | ||
Stilsicheres Auftreten und natürliche Souveränität im Vorstellungsgespräch | 80 | ||
Die mentale Einstimmung auf das Interview | 81 | ||
Dresscodes: Kleider und Karriere | 82 | ||
Begrüßungsrituale, Small Talk und Tischmanieren | 84 | ||
Das Handy | 91 | ||
Sind Sie Beobachter oder Beobachteter? | 92 | ||
Wie gehe ich mit der Angst um? | 94 | ||
Man muss verstehen, wie Angst funktioniert, wenn man sie beherrschen will | 95 | ||
Selbstreflexion kann Angst abbauen | 97 | ||
Wie gehe ich mit Interviewpartnern von unterschiedlichen Temperamenten um? | 98 | ||
Der Vielredner | 99 | ||
Der Wortkarge | 100 | ||
Der Misstrauische | 101 | ||
Die Mimose | 102 | ||
Der Besserwisser | 103 | ||
Der Nörgler | 104 | ||
Der Zyniker | 105 | ||
Der Pedant | 106 | ||
Fragen im Vorstellungsinterview – wie verhalte ich mich richtig? | 108 | ||
Rhetorische Gestaltungsmittel | 108 | ||
Fragetechniken | 111 | ||
Wofür arbeiten Sie eigentlich? | 114 | ||
Was heißt für Sie Erfolg? | 115 | ||
Was machen Sie in Ihrer Freizeit am liebsten? | 117 | ||
Womit richten Sie sich nach einem Misserfolg wieder auf? | 118 | ||
Was haben Sie aus Ihren bisherigen Fehlern gelernt? | 119 | ||
Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt? | 120 | ||
Warum möchten Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? | 121 | ||
Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen? | 122 | ||
Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job weniger gefallen? | 123 | ||
Wie lösen Sie zwischenmenschliche Konflikte? | 125 | ||
Was war in Ihrem Leben die bisher beste Entscheidung? | 126 | ||
Was ist für Sie eine ideale Arbeitsumgebung? | 126 | ||
Woran scheitern Ihrer Meinung nach Teams häufig? | 128 | ||
Woran scheitern nach Ihrer Auffassung bzw. Erfahrung Projekte besonders häufig? | 129 | ||
Was sind Ihre besonderen Stärken? | 131 | ||
Was sind Ihre besonderen Schwächen? | 132 | ||
Worauf sind Sie in Ihrem bisherigen Leben besonders stolz? | 134 | ||
Sollte man sich in einer Firma lieber siezen oder ruhig duzen? | 135 | ||
In welcher Situation mussten Sie schon einmal Ihre Kreativität unter Beweis stellen? | 137 | ||
Sind Sie eher ein Spezialist oder eher ein Generalist? | 137 | ||
Wo möchten Sie eigentlich in fünf Jahren stehen? | 138 | ||
Wie würden Sie reagieren, wenn ein Kollege in eine Position befördert wird, die ebenso gut auch zu Ihnen gepasst hätte? | 140 | ||
Welche Eigenschaften sollte der ideale Vorgesetzte haben? | 140 | ||
Repräsentieren Ihre Zeugnisse Ihr tatsächliches Leistungsvermögen? | 142 | ||
Wovor haben Sie Angst? | 145 | ||
Vertauschen wir einmal die Rollen: Welche Fragen haben Sie? | 148 | ||
Fettnäpfchen, Pannen, Peinlichkeiten | 150 | ||
Was ist ein Fettnäpfchen? | 150 | ||
Vor welchen Fettnäpfchen muss ich mich als Bewerber vorsehen? | 151 | ||
Wann sollte ich besser schweigen? | 153 | ||
Die Gehaltsfrage | 156 | ||
Sie müssen Ihren Marktwert kennen | 156 | ||
Wie verhalte ich mich als Um und Aufsteiger? | 158 | ||
Gegenwind aushalten! | 159 | ||
Verhandeln, aber nicht feilschen | 159 | ||
Psychologische Testverfahren | 162 | ||
Psychologische Tests müssen Gütekriterien erfüllen | 163 | ||
Auf Tests kann man sich vorbereiten | 165 | ||
Was ist eigentlich Intelligenz? | 166 | ||
Worum geht es bei Persönlichkeitstests? | 168 | ||
Nehmen Sie nicht alles ernst! | 171 | ||
Vorsicht Psycho Test | 172 | ||
Was kommt bei einem Assessment Center auf mich zu? | 176 | ||
Kurzvortrag | 176 | ||
Gruppendiskussionen | 177 | ||
Kommunikationsübung „Dschungelreise“ | 183 | ||
Darf ich lügen? | 186 | ||
Was tun bei Absagen und Frust? | 188 | ||
Wie verarbeiten Menschen Frustrationen? | 188 | ||
Was muss ich tun, wenn sich der Erfolg einfach nicht einstellen will? | 189 | ||
Psycho Test: Wie selbstkritisch sind Sie? | 192 | ||
Testdurchführung | 192 | ||
Testauswertung | 195 | ||
Interpretation | 195 | ||
Nachwort | 196 | ||
Stichwortverzeichnis | 197 | ||
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