Die besten Bewerbungstipps und- tricks
von: Claus Peter Müller-Thurau
Haufe Verlag, 2008
ISBN: 9783648009345
Sprache: Deutsch
152 Seiten, Download: 1214 KB
Format: EPUB, PDF, auch als Online-Lesen
Die CD-ROM | 2 | ||
Einführung | 8 | ||
Der letzte Schliff für Ihre schriftliche Bewerbung | 10 | ||
Auf Richtigkeit achten: Null-Fehler-Toleranz | 10 | ||
Auf die Optik kommt es auch an | 11 | ||
Denken Sie an den Empfänger | 14 | ||
Werden Sie nicht zum Zeitdieb | 16 | ||
Das Anschreiben: lieber schlicht als zum Gähnen originell | 18 | ||
Zeigen Sie sich stilsicher | 21 | ||
So treffen Sie den richtigen Ton | 22 | ||
So gehen Sie clever mit der Gehaltsfrage um | 24 | ||
Formulierungen, die Sie im Anschreiben unbedingt vermeiden sollten | 25 | ||
Stellenangebote: Lesen Sie, was zwischen den Zeilen steht | 27 | ||
Der tabellarische Lebenslauf: Zwischen Pflicht und „ künstlerischer Freiheit“ | 29 | ||
Wie Sie Ihren Lebenslauf sinnvoll strukturieren | 30 | ||
Schummeln Sie lieber nicht | 31 | ||
Die Gestaltungsfreiheit bei schwierigen Werdegängen | 32 | ||
Was tun, wenn Zeugnisse und Zertifikate fehlen oder schlecht ausgefallen sind? | 34 | ||
Das Foto: So kommen Sie gut rüber | 37 | ||
Die Dos and Don’ts bei Online-Bewerbungen | 38 | ||
Wenn Personaler googeln: Was das Netz über Sie weiß | 40 | ||
Was bei einer Initiativbewerbung zählt | 46 | ||
Tipps und Tricks für einen gelungenen Auftritt beim Vorstellungsinterview | 48 | ||
So stimmen Sie sich mental ein | 48 | ||
Halten Sie Augen und Ohren immer offen | 52 | ||
Wie Sie stilsicher auftreten | 55 | ||
Stellen Sie sich gekonnt vor und dar | 59 | ||
Was im Interview nicht gut ankommt | 63 | ||
Typische Fragen zum Unternehmen | 70 | ||
Typische Fragen zum Bildungsweg des Bewerbers | 78 | ||
Bereiten Sie sich auch auf heikle Fragen vor | 91 | ||
Typische „Umwegfragen“ im Interview | 115 | ||
Stellen Sie als Bewerber sinnvolle Fragen | 128 | ||
Wenn’s ums Geld geht: Angaben zum Gehalt | 132 | ||
So verhandeln Einsteiger | 132 | ||
Spezielle Tipps für Umsteiger | 134 | ||
Seien Sie berechenbar | 135 | ||
Endspurt: Kommen Sie nicht noch auf den letzen Metern ins Stolpern | 136 | ||
„Stünden Sie uns im Zweifelsfall auch für eine andere Aufgabe zur Verfügung?“ | 137 | ||
„Wie stehen meine Chancen?“ | 138 | ||
Personalberater-Tipps zu speziellen Bewerberproblemen | 140 | ||
Ihre Notizen | 148 | ||
Stichwortverzeichnis | 150 | ||
Der Autor | 152 |