Führungstechniken
von: Thomas Daigeler
Haufe Verlag, 2008
ISBN: 9783448093155
Sprache: Deutsch
129 Seiten, Download: 729 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhalt | 3 | ||
| Vorwort | 5 | ||
| Was ist Führung? | 6 | ||
| Führung ist Bewältigung von Komplexität | 7 | ||
| Welche Kompetenzen braucht die Führungskraft? | 8 | ||
| Die Führungskraft als Coach | 11 | ||
| Grundlegende Führungstechniken | 16 | ||
| Mitarbeiter beurteilen | 17 | ||
| Führen mit Zielen | 29 | ||
| Das Mitarbeiter Jahresgespräch | 39 | ||
| Aufgabenorientierte Führungstechniken | 48 | ||
| Entscheidungen sicher treffen | 49 | ||
| Aufgaben und Projekte planen | 56 | ||
| Erfolgreich delegieren | 62 | ||
| Wirksam kontrollieren | 65 | ||
| Mitarbeiterorientierte Führungstechniken | 70 | ||
| Feedback geben | 71 | ||
| Motivieren | 74 | ||
| Anerkennung geben | 82 | ||
| Kritikgespräche konstruktiv führen | 85 | ||
| Teamorientierte Führungstechniken | 98 | ||
| Teams führen | 99 | ||
| Besprechungen moderieren | 107 | ||
| Interessenkonflikte lösen | 120 | ||
| Stichwortverzeichnis | 125 | ||
| Der Autor | 128 | ||
| Haufe Akademie | 128 | ||
| Weitere Literatur | 128 |