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Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs (S. 69-70)
Vor Ihrem Vorstellungsgespräch müssen Sie überlegen, welche Kleidung Sie anziehen sollten und welche Unterlagen Sie mitnehmen müssen. Wenn Sie sich bei mehreren Unternehmen beworben haben, müssen Sie die passende Version Ihrer Selbstpräsentation noch einmal wiederholen. Damit Sie im Vorstellungsgespräch die Orientierung behalten, müssen Sie sich über den generellen Ablauf des Gesprächs klar werden.
Die Frage »Was soll ich anziehen?« ist wohl typisch vor Vorstellungsgesprächen. Die richtige Kleidung wird für Ihre Einstellung nicht ausschlaggebend sein, die falsche Kleidung kann jedoch als Störfaktor wirken und Ihnen eine überzeugende Präsentation erschweren.

Vor Vorstellungsgesprächen sollten Sie sich unbedingt auf das jeweilige Unternehmen einstimmen. Sichten Sie das Informationsmaterial und wiederholen Sie Ihre Selbstpräsentation. Ihr Erfolg hängt davon ab, dass Sie verdeutlichen, warum gerade Sie zum Unternehmen passen. Achten Sie bei der Wiederholung Ihrer Selbstpräsentation darauf, ausreichend Bezug auf das Unternehmen und die Einstiegsposition zu nehmen. Kein Vorstellungsgespräch gleicht dem anderen, dennoch können Sie sich auf den Ablauf vorbereiten. Es gibt Bestandteile, die in unterschiedlicher Gewichtung in jedem Vorstellungsgespräch enthalten sind. Wir erläutern Ihnen, wann Ihre Selbstpräsentation gefragt ist, wann Sie mit Fragen rechnen müssen und wann Sie Ihre Fragen stellen können.

Die richtige Kleidung

Bei der Auswahl der Kleidung sollten Sie überlegen, welcher Eindruck von Ihnen im Vorstellungsgespräch erwartet wird. Viele Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie in einem Vorstellungsgespräch mit der Kleidung auftreten können, die sie später im Berufsalltag tragen werden. Hierbei ist jedoch die Gefahr, sich zu nachlässig zu kleiden, zu groß. Orientieren Sie sich bei der Auswahl Ihrer Kleidung daran, was Sie anziehen müssten, um das Unternehmen nach außen hin zu repräsentieren. Das heißt, diejenige Kleidung ist für Vorstellungsgespräche angemessen, in der Sie das Unternehmen auf Kongressen, Tagungen oder Messen vertreten würden. Wenn Sie dies beachten, wird Ihre Auswahl stark eingegrenzt. Richtig ist auf jeden Fall ein Business-Outfi t. Frauen sollten ein Kostüm oder einen Hosenanzug mit farblich passender Bluse auswählen und dabei auf grelle Farben verzichten. Männer sind mit einem Anzug in gedeckten Farben, einem einfarbigen Hemd, einer schlichten Krawatte und dunklen Socken und schwarzen Schuhen auf der sicheren Seite.

Die Accessoires sollten Sie so auswählen, dass Ihre Gesprächspartner nicht unnötig von den Gesprächsinhalten abgelenkt werden. Wenn Sie als Mann ein kariertes Jacket mit einer roten Micky-Maus-Krawatte kombinieren, die Fansocken Ihrer Lieblingsfußballmannschaft tragen und sich von Ihrem Ohrring nicht trennen können, wird man sich in einer Unternehmensberatung sicherlich fragen, ob man Sie zu konservativen Kunden schicken kann.

Mit einem konservativen Outfi t machen Sie im Vorstellungsgespräch nichts falsch. Sie werden zwar nicht eingestellt, weil Sie eine bestimmte Kleidung tragen. Wichtig ist es aber, mit der Kleidung keinen Störfaktor in das Gespräch zu bringen.