Stolpersteine Business English - 350 typische Fehler vermeiden
von: Brian McCredie
Bibliographisches Institut, 2005
ISBN: 9783589219605
Sprache: Deutsch
128 Seiten, Download: 2612 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Gründlich, praktisch, sachlich (S. 50)
GPS/Seiten zur Schnellorientierung: (Noch nicht) reif für die Insel? 10 Tipps für die Geschäftsreise
1. Bei der Erstbegegnung mit Ihrem britischen Gegenüber wollen Sie das Eis brechen (to break the ice). Man redet tatsächlich über the weather, es ist keine Legende, dass Briten gern und ausführlich vom Wetter plaudern! Prangern Sie als Ausländer/in nicht Cricket, die BBC, einheimisches Bier und keinesfalls den Nordirlandkonflikt an.
2. Der Ausdruck Brits ist umgangsssprachlich. Viele hören ihn nicht gerne. Nennen Sie die Briten the British und jemand aus Schottland einfach a Scot (nicht Scotchman/Scotch woman, da Scotch nur für Whisky üblich ist).
3. Die Abkürzung (the) UK ist geläufig, vor allem in einem schriftlichen Kontext, aber im Gespräch benutzt man eher Britain als Kurzform für the United Kingdom (of Great Britain and Northern Ireland). Auch wird England (fälschlicherweise) oft für die ganze Insel genutzt. GBals Abkürzung beschränkt sich fast nur auf Autoschilder und wird nie in einem Geschäftsschreiben benutzt!
4. Auf Fragen bloß mit Yes/No zu antworten kann abrupt bis unhöflich klingen. Erweitern Sie Yes/No mit einer harmlosen Floskel. Regionalakzente (regional accents) – früher verpönt – haben sich in allen Schichten durchgesetzt und sind evtl. bei Geschäftspartnern anzutreffen.
5. Großbritanniens pub culture bietet Einblick in die englische Mentalität, was helfen kann, die Denkweise von jemandem zu verstehen, mit dem Sie gerade verhandeln. Im Pub nämlich werden Barrieren abgebaut; die typische britische Zurückhaltung bröckelt allmählich ab. Zahlreiche Geschäftsleute auf der Insel, besonders in der Großstadt, gehen gerne mittags in den Pub zum Lunch. Viele Pubs sind eine Kombination von Kneipe und Restaurant. Das Essen ist preiswert; die Qualität unterschiedlich.