Das große Testbuch für die Bewerbung
von: Doris Brenner, Frank Brenner
Haufe Verlag, 2007
ISBN: 9783448080209
Sprache: Deutsch
216 Seiten, Download: 5552 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 4 | ||
Einleitung: Wie Sie dieses Buch am besten nutzen | 6 | ||
Der Bewerbungsprozess: Das müssen Sie wissen | 8 | ||
Erster Auswahlschritt: Bewerbungsunterlagen | 9 | ||
Zweiter Auswahlschritt: Einstellungstests | 9 | ||
Dritter Auswahlschritt: Vorstellungsgespräch | 10 | ||
Test: Was haben Sie zu bieten? | 11 | ||
Teil I Standortbestimmung – Was können Sie? | 18 | ||
Über welche fachlichen Kompetenzen verfügen Sie? | 19 | ||
Testen Sie Ihre Allgemeinbildung | 25 | ||
Stellen Sie Ihre soziale Kompetenz auf den Prüfstand | 34 | ||
Lernen Sie Ihre interkulturelle Kompetenz kennen | 38 | ||
Wie gehen Sie an Aufgaben heran? | 41 | ||
Wie fit sind Sie im Umgang mit den Medien? | 48 | ||
Zusammenfassung: Ihre Kompetenzen auf einen Blick | 57 | ||
Was für eine Persönlichkeit sind Sie? | 59 | ||
Von der Qualifikation zum Berufsprofil | 79 | ||
Teil II Trainingsprogramm für Einstellungstests – So bereiten Sie sich optimal vor | 82 | ||
Wie kann ich mich auf Einstellungstests vorbereiten? | 84 | ||
Welche Testverfahren gibt es? | 86 | ||
Der Tag X: So könnte ein Einstellungstest beginnen | 93 | ||
Welche Strategien für die Testbearbeitung gibt es? | 95 | ||
So knacken Sie die Testaufgaben | 97 | ||
Testbatterie I | 133 | ||
Lösungen Testbatterie I | 162 | ||
Testbatterie II | 164 | ||
Lösungen Testbatterie II | 193 | ||
Wie geht es nach dem Test weiter? | 194 | ||
Das kommt im Assessment-Center auf Sie zu | 195 | ||
Meine Rechte als Bewerber | 210 | ||
Welche Vorstellungskosten werden erstattet? | 210 | ||
Was gilt für bestimmte Testverfahren? | 211 | ||
Zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) | 213 | ||
Die Autoren | 215 | ||
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