Bewerben live
von: Claus P. Müller-Thurau
Haufe Verlag, 2007
ISBN: 9783448078824
Sprache: Deutsch
173 Seiten, Download: 962 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhahlt | 5 | ||
| Das bieten Ihnen Buch und CD | 6 | ||
| Der Anruf bei einem Personalberater | 8 | ||
| Telefonat 1: Flexibilität zeigen | 9 | ||
| So urteilt der Personalexperte | 10 | ||
| Telefonat 2: Selbstdarstellung Fehl am Platz | 11 | ||
| Telefonat 3: Kurz und prägnant | 13 | ||
| So urteilt der Personalexperte | 14 | ||
| So kommen Sie gut an | 15 | ||
| Fakten und Hintergründe | 17 | ||
| Die Initiativbewerbung am Telefon | 20 | ||
| Telefonat 1: Schnell abgewiesen | 21 | ||
| Telefonat 2: Guter Aufhänger | 23 | ||
| So kommen Sie gut an | 25 | ||
| Fakten und Hintergründe | 26 | ||
| Termine telefonisch vereinbaren | 28 | ||
| Telefonat 1: Umständlich und schlecht vorbereitet | 29 | ||
| 30 Telefonat 2: Klar und bestimmt | 31 | ||
| So kommen Sie gut an | 33 | ||
| Fakten und Hintergründe | 35 | ||
| Der erste Eindruck vor Ort | 36 | ||
| Dialog 1: Geschwätzig und neugierig | 37 | ||
| Dialog 2: Sozial kompetent | 39 | ||
| Dialog 3: Wenig Einfühlungsvermögen | 41 | ||
| So kommen Sie gut an | 43 | ||
| Fakten und Hintergründe | 44 | ||
| Typen – oder: Wer im Interview gut und wer weniger gut ankommt | 52 | ||
| Diese Fragen kommen bestimmt: Motive, Stärken, Schwächen | 72 | ||
| Dialog 1: Motive für die Bewerbung 1 | 73 | ||
| Dialog 2: Motive für die Bewerbung 2 | 75 | ||
| Dialog 3: Motive für die Bewerbung 3 | 77 | ||
| Dialog 4: Meine Stärken 1 | 79 | ||
| Dialog 5: Meine Stärken 2 | 81 | ||
| Dialog 6: Meine Stärken 3 | 83 | ||
| Dialog 7: Meine Schwächen 1 | 85 | ||
| Dialog 8: Meine Schwächen 2 | 87 | ||
| Dialog 9: Meine Schwächen 3 | 89 | ||
| Dialog 10: Meine Schwächen 4 | 91 | ||
| So kommen Sie gut an | 93 | ||
| Fakten und Hintergründe | 95 | ||
| Dialog 1: Der Alleskönner | 53 | ||
| Dialog 2: Die Selbstkritische | 55 | ||
| Dialog 3: Der Dampfplauderer | 57 | ||
| Dialog 4: Der Introvertierte | 59 | ||
| Dialog 5: Die Pedantin | 61 | ||
| Dialog 6: Der Schmeichler | 63 | ||
| So kommen Sie gut an | 65 | ||
| Fakten und Hintergründe | 66 | ||
| Fallstricke im Vorstellungsgespräch | 98 | ||
| Dialog 1: Zukunftspläne 1 | 99 | ||
| Dialog 2: Zukunftspläne 2 | 101 | ||
| Dialog 3: Mit Entscheidungen nicht einverstanden? | 103 | ||
| Dialog 4: Schwierigkeiten im Team? | 105 | ||
| Dialog 5: Mangelhafte Leistung eines Mitarbeiters? | 107 | ||
| Dialog 6: Falscher Job? | 109 | ||
| Dialog 7: Schlechte Noten? | 111 | ||
| Dialog 8: Job gekündigt? | 113 | ||
| Dialog 9: Studium abgebrochen? | 115 | ||
| Dialog 10: Festanstellung gewünscht? | 117 | ||
| So kommen Sie gut an | 119 | ||
| Fakten und Hintergründe | 125 | ||
| Fettnäpfchen im Interview | 130 | ||
| Dialog 1: Veränderungswunsch | 131 | ||
| Dialog 2: Warum dieses Studium? | 133 | ||
| Dialog 3: Regeneration nach der Arbeit | 135 | ||
| Dialog 4: Eine politische Frage | 137 | ||
| Dialog 5: Familie und Hobbys | 139 | ||
| So kommen Sie gut an | 141 | ||
| Fakten und Hintergründe | 142 | ||
| Wenn es ums Geld geht | 144 | ||
| Dialog 1: Klare Vorstellungen | 145 | ||
| Dialog 2: Unklare Aussagen | 147 | ||
| So kommen Sie gut an | 149 | ||
| Fakten und Hintergründe | 150 | ||
| Rhetorische Tipps | 152 | ||
| Dialog 1: Geschickt reagiert | 153 | ||
| Dialog 2: Konflikt fördernde Floskeln | 155 | ||
| So kommen Sie gut an | 157 | ||
| Fakten und Hintergründe | 158 | ||
| Wie man auf den letzten Metern noch stolpern kann | 160 | ||
| Dialog 1: Am Schluss noch umgefallen | 161 | ||
| Dialog 2: Schlechter Abgang | 163 | ||
| Dialog 3: Kommt nicht gut an | 165 | ||
| Dialog 4: Ungehörige Frage | 167 | ||
| So kommen Sie gut an | 169 | ||
| Fakten und Hintergründe | 170 | ||
| Stichwortverzeichnis | 171 | ||
| Die CD | 172 | ||
| Der Autor | 173 | ||
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