Die erfolgreiche Initiativbewerbung für Um- und Aufsteiger
von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Campus Verlag, 2007
ISBN: 9783593383965
Sprache: Deutsch
260 Seiten, Download: 1948 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhalt | 6 | ||
| Einleitung | 10 | ||
| I Die Etappen der Initiativbewerbung: Schritt für Schritt zum Bewerbungserfolg | 14 | ||
| 1 Initiative zeigen, statt blind bewerben | 16 | ||
| Werden Sie Ihr eigener Headhunter | 18 | ||
| Die unausgesprochenen Wünsche der Personalverantwortlichen | 21 | ||
| Initiative zeigen statt blind bewerben | 24 | ||
| 2 Wohin soll die Reise gehen? Berufliche Ziele erkennen | 25 | ||
| Der Blick zurück: eine Bestandsaufnahme | 26 | ||
| Ihre Bestandsaufnahme | 28 | ||
| Was will ich? Ihre Vorlieben und Stärken | 30 | ||
| Erkennen Sie Ihre Vorlieben und Stärken | 31 | ||
| Wunschposition herausfi nden | 32 | ||
| Geheime Sehnsüchte | 32 | ||
| Wohin soll die Reise gehen? Berufl iche Ziele erkennen | 34 | ||
| 3 Der Wunscharbeitgeber | 35 | ||
| Es kommt auch auf die (Unternehmens-)Form an | 35 | ||
| Auf der Suche nach dem passenden Unternehmen | 39 | ||
| Der Wunscharbeitgeber | 46 | ||
| 4 Networking: die Fühler ausstrecken | 47 | ||
| Die Neujustierung von Karrierekontakten | 48 | ||
| Knüpfen Sie ein Netzwerk | 49 | ||
| Die richtigen Verbindungen | 51 | ||
| Networking: die Fühler ausstrecken | 53 | ||
| 5 Plausible Argumente für den Wechsel | 55 | ||
| Vorsicht Falle: Problemorientierung schadet | 56 | ||
| Drei Strategien für den Blick nach vorn | 58 | ||
| Ich wechsle, weil . . . | 62 | ||
| Plausible Argumente für den Wechsel | 63 | ||
| 6 Mit dem Telefon auf die Überholspur | 65 | ||
| Trau dich | 66 | ||
| Die Warm-up-Phase | 68 | ||
| Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken | 72 | ||
| So kommt Ihr Telefongespräch in Schwung | 76 | ||
| Mit dem Telefon auf die Überholspur | 78 | ||
| 7 Richtig präsentieren mit der Bewerbungsmappe | 80 | ||
| Kurzbewerbung oder vollständige Bewerbungsunterlagen? | 81 | ||
| Was gehört in die Bewerbungsmappe? | 82 | ||
| Unterlagen einsortieren | 83 | ||
| Farbe und Form | 85 | ||
| Richtig präsentieren mit der Bewerbungsmappe | 86 | ||
| 8 Initiativanschreiben: mit Profil zum Erfolg | 88 | ||
| I can’t get no satisfaction – Der unzufriedene Zufriedenheitsberater | 89 | ||
| Tipps für Ihr Anschreiben | 91 | ||
| Erfahrungen beschreiben | 99 | ||
| Schlüsselbegriffe und Schlagworte für Ihr Profi l | 102 | ||
| Die richtige Form des Anschreibens | 103 | ||
| Initiativanschreiben: mit Profi l zum Erfolg | 109 | ||
| 9 Der Lebenslauf: übersichtlich und aussagekräftig | 111 | ||
| Klare Gliederung des Lebenslaufs | 114 | ||
| Tätigkeitsbezeichnungen für den Lebenslauf | 119 | ||
| Ihre Top Five | 122 | ||
| Das Ideal der lückenlosen Entwicklung | 132 | ||
| Aktivität statt Leerlauf | 133 | ||
| Der Lebenslauf: übersichtlich und aussagekräftig | 135 | ||
| 10 Sympathiefaktor Bewerbungsfoto | 137 | ||
| Der erste Eindruck zählt | 138 | ||
| Der Weg zum geeigneten Foto | 139 | ||
| Passt Ihr Erscheinungsbild zum Unternehmen? | 141 | ||
| Das Foto in der Bewerbungsmappe | 141 | ||
| Sympathiefaktor Bewerbungsfoto | 142 | ||
| 11 Online bewerben: Initiative im Internet | 144 | ||
| Der schnelle Weg: die Online-Initiativbewerbung | 145 | ||
| Online bewerben: Initiative im Internet | 148 | ||
| 12 Stellengesuche: Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch | 150 | ||
| Werbeanzeigen in eigener Sache | 151 | ||
| Stellengesuche in Internet-Jobbörsen | 154 | ||
| Platz für Ihr Stellengesuch | 155 | ||
| Stellengesuche: Bringen Sie Ihr Profi l ins Gespräch | 157 | ||
| 13 Etappensieg: Das Unternehmen meldet sich | 158 | ||
| Das Ziel vor Augen | 159 | ||
| Die letzte Hürde überspringen | 161 | ||
| Drängende Fragen und Ihre Antworten | 161 | ||
| Etappensieg: Das Unternehmen meldet sich | 165 | ||
| 14 Durch Nachfassaktionen im Gespräch bleiben | 166 | ||
| Souverän nachfassen | 166 | ||
| Durch Nachfassaktionen im Gespräch bleiben | 168 | ||
| II Aus Fehlern lernen: das Trainingsprogramm für Ihren Erfolg | 170 | ||
| 15 Messekontakte: der Turbo für Ihre Initiativbewerbung | 172 | ||
| Die misslungene Kontaktaufnahme | 173 | ||
| Die richtige Weichenstellung | 177 | ||
| Messekontakte: der Turbo für Ihre Initiativbewerbung | 183 | ||
| 16 Der Startschuss: Gehen Sie mit dem Telefon in Führung | 184 | ||
| Vergebliche Bemühungen | 185 | ||
| Ein Fundament für die Initiativbewerbung | 188 | ||
| Der Startschuss: Gehen Sie mit dem Telefon in Führung | 193 | ||
| 17 Initiativanschreiben: Selbstmarketing in Schriftform | 194 | ||
| Zahnlose Papiertiger | 195 | ||
| Selbstdarstellungen mit Biss | 201 | ||
| Initiativanschreiben: Selbstmarketing in Schriftform | 206 | ||
| 18 Lebenslauf: Erfolgspotenzial sichtbar gemacht | 207 | ||
| Verwirrung statt Information | 208 | ||
| Informative Entscheidungshilfe | 215 | ||
| Lebenslauf: Erfolgspotenzial sichtbar gemacht | 221 | ||
| 19 Das Bewerbungsfoto: Der erste Eindruck zählt | 223 | ||
| Ein düsterer Bewerber | 224 | ||
| Schnellschüsse aus dem Fotoautomat | 226 | ||
| Aus der Verbrecherkartei entliehen | 228 | ||
| Das Bewerbungsfoto: Der erste Eindruck zählt | 230 | ||
| 20 Online-Bewerbung: der schnelle Kontakt | 231 | ||
| Weggeklickt | 232 | ||
| Erfolg per Tastendruck | 233 | ||
| Online-Bewerbung: der schnelle Kontakt | 237 | ||
| 21 Zwischenspurt: in Telefoninterviews überzeugen | 238 | ||
| Ein guter Eindruck wird zerstört | 239 | ||
| Die Zielgerade wird erreicht | 243 | ||
| Zwischenspurt: in Telefoninterviews überzeugen | 248 | ||
| Mit Initiative zum Bewerbungserfolg | 249 | ||
| Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode | 251 | ||
| 1. Passgenauigkeit | 252 | ||
| 2. Stärkenorientierung | 252 | ||
| 3. Glaubwürdigkeit | 252 | ||
| Register | 253 | ||
| Wir sind für Sie da | 258 | ||
| Mehr eBooks bei www.ciando.com | 0 |