Neu auf dem Chefsessel - Erfolgreich durch die ersten 100 Tage
von: Peter Fischer
Redline, 2007
ISBN: 9783636014382
Sprache: Deutsch
215 Seiten, Download: 21355 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhaltsverzeichnis | 6 | ||
| Vorwort zur 9. Auflage | 10 | ||
| Einleitung Erfolgreiche und weniger erfolgreiche Führungswechsel: Faktoren, die den Unterschied machen | 12 | ||
| Teil I Die 7 Bausteine erfolgreicher Führungswechsel | 20 | ||
| Baustein 1 Den Erwartungen offensiv begegnen | 21 | ||
| Baustein 2 Die Schlüsselbeziehungen entwickeln | 36 | ||
| Baustein 3 Die Ausgangssituation konstruktiv analysieren | 53 | ||
| Baustein 4 Eine motivierende Zielelandschaft entwerfen | 75 | ||
| Baustein 5 Ein positives Veränderungsklima fördern | 95 | ||
| Baustein 6 Veränderungen wirkungsvoll initiieren | 108 | ||
| Baustein 7 Symbole und Rituale nutzen | 125 | ||
| Teil II Die Dynamik im Führungswechsel | 140 | ||
| Situation 1 Der Aufsteiger aus den eigenen Reihen | 141 | ||
| Situation 2 Unternehmer gesucht – der Seiteneinsteiger im Großunternehmen | 150 | ||
| Situation 3 Der große Vorgänger oder der kleine Nachfolger | 158 | ||
| Situation 4 Der junge High-Potential | 166 | ||
| Situation 5 Der verschleppte Start | 173 | ||
| Situation 6 Der Veränderungsauftrag im Ausland | 181 | ||
| Situation 7 Das Lernen im Headquarter | 191 | ||
| Ausblick | 200 | ||
| Anhang Leadership Transition Online – der individuelle Begleiter im Führungswechsel | 204 | ||
| Literaturverzeichnis | 210 | ||
| Abbildungsverzeichnis | 212 | ||
| Stichwortverzeichnis | 214 | ||
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