Die besten Bewerbungsmuster für Initiativbewerbungen
von: Christoph Hagman, Jasmin Hagmann
Haufe Verlag, 2006
ISBN: 9783448072570
Sprache: Deutsch
185 Seiten, Download: 1036 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 6 | ||
Vorwort | 8 | ||
Einführung | 10 | ||
Was erwartet ein Arbeitgeber von Initiativbewerbungen? | 10 | ||
Selbstreflexion: Was können Sie und wo wollen Sie hin? | 11 | ||
Was Netzwerke bei der Stellensuche bringen | 16 | ||
Mehr Eigeninitiative zeigen: Präsentieren Sie sich selbst | 17 | ||
So nehmen Sie mit dem Arbeitgeber ersten Kontakt auf | 22 | ||
Darauf kommt es bei der Bewerbungsmappe an | 26 | ||
Initiativbewerbungen für Ausbildung und Berufsanfänger | 38 | ||
Lilly Höpfner, Wunschberuf Hotelfachfrau | 40 | ||
Lutz Tagmayer, Praktikumsstelle in einer Bank | 48 | ||
Sabine Renner, Rechtsanwalts und Notarfachangestellte | 58 | ||
Johanna Sophia Ebbler, Juristin | 64 | ||
Initiativbewerbungen für Angestellte | 72 | ||
Patrick Zecker, Einzelhandelskaufmann | 74 | ||
Lisa Perter, Reiseverkehrskauffrau | 82 | ||
Rina Schleicher, Koordinatorin für Kundenveranstaltungen | 92 | ||
Carmen Laus, Zahnarzthelferin | 102 | ||
Isabella Hartger, staatlich anerkannte Erzieherin | 110 | ||
Lothar Wolfgang Schimmer, IT Systemberater | 120 | ||
Volker Flieger, Servicetechniker | 128 | ||
Eva Gärtner, Produktmanagerin | 136 | ||
Initiativbewerbungen für leitende Angestellte und Führungskräfte | 144 | ||
Hans Heinrich Heimer, Strategischer Einkäufer | 146 | ||
Nicolas Thilo Otters, Manager im Bereich Consulting | 156 | ||
Heiko Rügelfeldt, Niederlassungsleiter | 168 | ||
Der abschließende Bewerbungs Check und was danach kommt | 178 | ||
Und wie geht es weiter? | 180 | ||
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