Der Bewerber-Knigge
von: Claus Peter Müller-Thurau
Haufe Verlag, 2006
ISBN: 9783448075298
Sprache: Deutsch
200 Seiten, Download: 1108 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Inhalt | 6 | ||
| Damit Sie gut ankommen | 10 | ||
| Wie stehen meine beruflichen Chancen? | 12 | ||
| Was kann ich? | 13 | ||
| Was sind meine Wettbewerbsvorteile? | 14 | ||
| Ihre persönlichen Wettbewerbsvorteile im Bereich der „Soft Skills“ | 21 | ||
| Wie kann ich meine Wettbewerbsvorteile erfolgreich kommunizieren? | 23 | ||
| Was will ich erreichen? | 24 | ||
| Wie lese und interpretiere ich Stellenangebote? | 28 | ||
| Mit dem Kopf des Adressaten denken | 28 | ||
| Soft Skills: Worauf kommt es eigentlich an? | 34 | ||
| Einfühlungsvermögen („Empathie“) | 35 | ||
| Kommunikationsfähigkeit | 38 | ||
| Selbststrukturierung („Selbstordnung“) | 43 | ||
| Teamfähigkeit | 45 | ||
| Durchsetzungsfähigkeit | 46 | ||
| Konfliktfähigkeit | 47 | ||
| Belastbarkeit | 50 | ||
| Kreativität | 51 | ||
| Prozessorientierung | 53 | ||
| Mobilität | 55 | ||
| Flexibilität | 55 | ||
| Loyalität | 57 | ||
| Führungsfähigkeit | 58 | ||
| Wie überzeuge ich mit meiner schriftlichen Bewerbung? | 60 | ||
| Die werbliche Optik | 61 | ||
| Das Anschreiben | 62 | ||
| Der tabellarische Lebenslauf | 66 | ||
| Die wichtigsten Dos und Don‘ts einer schriftlichen Bewerbung | 74 | ||
| Die Online Bewerbung | 77 | ||
| Was muss ich bei Initiativbewerbungen beachten? | 78 | ||
| Stilsicheres Auftreten und natürliche Souveränität im Vorstellungsgespräch | 80 | ||
| Die mentale Einstimmung auf das Interview | 81 | ||
| Dresscodes: Kleider und Karriere | 82 | ||
| Begrüßungsrituale, Small Talk und Tischmanieren | 84 | ||
| Das Handy | 91 | ||
| Sind Sie Beobachter oder Beobachteter? | 92 | ||
| Wie gehe ich mit der Angst um? | 94 | ||
| Man muss verstehen, wie Angst funktioniert, wenn man sie beherrschen will | 95 | ||
| Selbstreflexion kann Angst abbauen | 97 | ||
| Wie gehe ich mit Interviewpartnern von unterschiedlichen Temperamenten um? | 98 | ||
| Der Vielredner | 99 | ||
| Der Wortkarge | 100 | ||
| Der Misstrauische | 101 | ||
| Die Mimose | 102 | ||
| Der Besserwisser | 103 | ||
| Der Nörgler | 104 | ||
| Der Zyniker | 105 | ||
| Der Pedant | 106 | ||
| Fragen im Vorstellungsinterview – wie verhalte ich mich richtig? | 108 | ||
| Rhetorische Gestaltungsmittel | 108 | ||
| Fragetechniken | 111 | ||
| Wofür arbeiten Sie eigentlich? | 114 | ||
| Was heißt für Sie Erfolg? | 115 | ||
| Was machen Sie in Ihrer Freizeit am liebsten? | 117 | ||
| Womit richten Sie sich nach einem Misserfolg wieder auf? | 118 | ||
| Was haben Sie aus Ihren bisherigen Fehlern gelernt? | 119 | ||
| Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt? | 120 | ||
| Warum möchten Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? | 121 | ||
| Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen? | 122 | ||
| Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job weniger gefallen? | 123 | ||
| Wie lösen Sie zwischenmenschliche Konflikte? | 125 | ||
| Was war in Ihrem Leben die bisher beste Entscheidung? | 126 | ||
| Was ist für Sie eine ideale Arbeitsumgebung? | 126 | ||
| Woran scheitern Ihrer Meinung nach Teams häufig? | 128 | ||
| Woran scheitern nach Ihrer Auffassung bzw. Erfahrung Projekte besonders häufig? | 129 | ||
| Was sind Ihre besonderen Stärken? | 131 | ||
| Was sind Ihre besonderen Schwächen? | 132 | ||
| Worauf sind Sie in Ihrem bisherigen Leben besonders stolz? | 134 | ||
| Sollte man sich in einer Firma lieber siezen oder ruhig duzen? | 135 | ||
| In welcher Situation mussten Sie schon einmal Ihre Kreativität unter Beweis stellen? | 137 | ||
| Sind Sie eher ein Spezialist oder eher ein Generalist? | 137 | ||
| Wo möchten Sie eigentlich in fünf Jahren stehen? | 138 | ||
| Wie würden Sie reagieren, wenn ein Kollege in eine Position befördert wird, die ebenso gut auch zu Ihnen gepasst hätte? | 140 | ||
| Welche Eigenschaften sollte der ideale Vorgesetzte haben? | 140 | ||
| Repräsentieren Ihre Zeugnisse Ihr tatsächliches Leistungsvermögen? | 142 | ||
| Wovor haben Sie Angst? | 145 | ||
| Vertauschen wir einmal die Rollen: Welche Fragen haben Sie? | 148 | ||
| Fettnäpfchen, Pannen, Peinlichkeiten | 150 | ||
| Was ist ein Fettnäpfchen? | 150 | ||
| Vor welchen Fettnäpfchen muss ich mich als Bewerber vorsehen? | 151 | ||
| Wann sollte ich besser schweigen? | 153 | ||
| Die Gehaltsfrage | 156 | ||
| Sie müssen Ihren Marktwert kennen | 156 | ||
| Wie verhalte ich mich als Um und Aufsteiger? | 158 | ||
| Gegenwind aushalten! | 159 | ||
| Verhandeln, aber nicht feilschen | 159 | ||
| Psychologische Testverfahren | 162 | ||
| Psychologische Tests müssen Gütekriterien erfüllen | 163 | ||
| Auf Tests kann man sich vorbereiten | 165 | ||
| Was ist eigentlich Intelligenz? | 166 | ||
| Worum geht es bei Persönlichkeitstests? | 168 | ||
| Nehmen Sie nicht alles ernst! | 171 | ||
| Vorsicht Psycho Test | 172 | ||
| Was kommt bei einem Assessment Center auf mich zu? | 176 | ||
| Kurzvortrag | 176 | ||
| Gruppendiskussionen | 177 | ||
| Kommunikationsübung „Dschungelreise“ | 183 | ||
| Darf ich lügen? | 186 | ||
| Was tun bei Absagen und Frust? | 188 | ||
| Wie verarbeiten Menschen Frustrationen? | 188 | ||
| Was muss ich tun, wenn sich der Erfolg einfach nicht einstellen will? | 189 | ||
| Psycho Test: Wie selbstkritisch sind Sie? | 192 | ||
| Testdurchführung | 192 | ||
| Testauswertung | 195 | ||
| Interpretation | 195 | ||
| Nachwort | 196 | ||
| Stichwortverzeichnis | 197 | ||
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