Lehrbuch Organisationspsychologie
von: Prof. Dr. Heinz Schuler, Prof. Dr. Klaus Moser (Hrsg.)
Hogrefe AG, 2014
ISBN: 9783456952925
Sprache: Deutsch
841 Seiten, Download: 6689 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
. 2. Persönliche Verhaltens und Leistungsbedingungen
Hermann Brandstätter und Heinz Schuler
1. Individuelle Motivstrukturen 23
1.1 Ziele und Motive 23
1.2 Werte und Motive 24
1.3 Interessen und Motive 25 1.4 Motive unternehmerischen Handelns 25
1.5 Motivationale Person-Umwelt-Korrespondenz 27
2. Individuelle Fähigkeitsstrukturen 28
2.1 Intelligenzstruktur 28
2.2 Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit 30
2.3 Leistungsund Lernfähigkeit 31
3. Eigenschaften des «Temperaments» 32
3.1 Begriff des Temperaments 32
3.2 Grunddimensionen des Temperaments 33
3.3 Übereinstimmung der Beurteilungen 34
3.4 Persönlichkeitsmerkmale aus organisationspsychologischer Sicht 34
3.5 Stressanfälligkeit 37
3.6 Subjektivität der Umwelterfahrung 39
4. Einstellungen 42
4.1 Einstellungsbegriff 42
4.2 Arbeitszufriedenheit und Identifikation mit der Arbeit als Einstellungen 43
5. Veränderungen mit fortschreitendem Alter 44
6. Schlussbemerkung 47
7. Weiterführende Literatur 48
8. Literatur 48